Ccnl colf e badanti 2022 tabelle retributive

Il lavoro domestico è interessato indirettamente da una recente novità introdotta dal Decreto fiscale 146 2021. L'obbligo di comunicazione preventiva del lavoro autonomo occasionale  pone una  nuova ulteriore stretta ai rapporti di lavoro domestico  saltuari (o presunti tali). Dal 21 dicembre 2021 è diventato obbligatorio infatti comunicare all'ispettorato del lavoro  ogni  rapporto di lavoro autonomo ex  2222cc. 

Leggi in merito l'articolo  Comunicazione lavoro occasionale

Molte famiglie che utilizzavano questa modalità  valuteranno probabilmente  la possibilità di assunzione con rapporto di lavoro subordinato a tempo parziale  di un collaboratore domestico. Vediamo di seguito  la disciplina in vigore e le  novità  in arrivo per il 2022.

Novità lavoro domestico 2022 

C'è un nuovo limite a 1.000 euro per il pagamento in contanti dello stipendio  degli “Assistenti familiari”, categoria della quale fanno parte ora colf, badanti e baby sitter, 

 Il contratto collettivo di lavoro prevede dal 2021 una specifica distinzione tra coloro che si occupano della gestione della casa in generale, e chi si prende cura di altre persone all’interno della famiglia 

 Ulteriore distinzione in caso di persone disabili e un'indennità aggiuntiva per chi si prende cura di bambini di età inferiore ai sei anni, tra i 100 e i 116 euro. In vigore anche agevolazioni per le famiglie con persone non autosufficienti a carico e che hanno bisogno di assumere una seconda badante, e la riduzione dei contributi per chi ha necessità di assumere per l'assistenza notturna. 

Dal 1° gennaio 2022, inoltre,  si ricorda che  al padre lavoratore domestico spetteranno 10 giorni di permesso nel caso di nascita di un figlio, come stabilito dalla legge di bilancio 2022.

Tabella retributiva aggiornata 2022

Il ministero del lavoro ha comunicato ieri 3 febbraio la tabella aggiornata degli importi delle retribuzioni  per i lavoratori domestici adeguati  all'indice di variazione ISTAT del 2021, che alleghiamo qui.

Questi gli importi principali per :

• lavoratori conviventi, 
• conviventi con orario fino a 30 ore, 
• non conviventi e 
• per assistenza  notturna:

Vedi qui il testo integrale del contratto lavoro domestico in vigore.

Contributi lavoratori domestici 2022 

I nuovi valori per l’anno 2022 dei contributi Inps per il settore domestico validi dal 1° gennaio al 31 dicembre 2022 necessari per determinare la quota da versare sono riassunti nella tabella sottostante.

La circolare INPS è stata pubblicata il 1° febbraio 2022 Vedi qui i dettagli "Contributi lavoro domestico 2022".

Si ricorda che la prossima scadenza  di versamento è quella dell’11 aprile relativa ai contributi  del primo  trimestre del 2022, gennaio-marzo

Oltre ai lievi incrementi degli importi che, come ogni anno, si modificano in base alla variazione dei prezzi al consumo (quest’anno 1,9% : aumenti da 2 a 4 centesimi l’ora), la principale novità del 2022 è che sono state rimodulate le fasce che determinano le aliquote contributive per i rapporti di lavoro inferiori alle 25 ore settimanali. Sono interessati in particolare  colf, badanti e baby sitter con contratti fino a 24 ore settimanali e con una retribuzione oraria compresa tra i 7,45 e i 7,60 euro che  passando dalla seconda alla prima fascia  hanno un risparmio sui contributi  50 euro a trimestre, ovvero di 200 euro l’anno.

Nel caso di domestici assunti con contratti inferiori alle 25 ore settimanali e con retribuzioni orarie tra 9,10 e 9,28 euro, il passaggio dalla terza alla seconda fascia porta un risparmio di 100 euro a trimestre e di 400 euro l’anno.

TABELLA RIEPILOGATIVA DEI CONTRIBUTI 2022

Tabelle retributive 2022 Colf e Badant

FISSATI DALLA COMMISSIONE NAZIONALE DECORRENZA 1° GENNAIO 2022

Contratto COLF e BADANTI

Tabella minimi retributivi anno 2022

Indennità aggiuntive

Come da consuetudine annuale, sono state aggiornate le retribuzioni minime di colf e badanti, in base alla variazione del costo della vita. I nuovi valori vengono fissati da una commissione nazionale che riunisce sindacati e associazioni dei datori di lavoro presso il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali.

Le retribuzioni minime contrattuali e i valori convenzionali del vitto e dell’alloggio hanno decorrenza dal 1° gennaio di ciascun anno, se non diversamente stabilito. Gli importi vengono stabiliti secondo le categorie previste dal CCNL lavoro domestico. Si parte quindi dai collaboratori domestici alle prime armi (liv. A) per arrivare a chi, dopo un’adeguata formazione professionale, assiste persone non autosufficienti (liv. DS). C’è poi una distinzione tra conviventi (anche part-time), non conviventi e lavoratori che assicurano assistenza o presenza notturna.

Per dati sul passato, il riferimento è il sito del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali. E’ bene ricordare che al minimo retributivo fissato per legge per lo specifico livello di inquadramento del lavoratore, è obbligatorio aggiungere gli scatti di anzianità previsti per ogni biennio di servizio svolto presso lo stesso datore di lavoro, la quota vitto e alloggio se convivente e gli eventuali superminimi ovvero aumenti per merito

Quanto costano colf e badanti nel 2022 aumenta l'importo dei contributi le tabelle?

Quali sono i livelli delle colf?

Quanto è la paga base per una colf?

Che è la badante livello CS?